Page tree

EN



You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

Version 1 Next »

Unable to render {include} The included page could not be found.

Кто нам нужен

Мы оказываем легендарную техническую поддержку продуктов Atlassian и сейчас ищем коллегу, способного решать технические вопросы и проблемы клиентов, а также участвовать в проектах по внедрению и администрировать продукты Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket)

Основная задача: решение технических вопросов, связанных с функционированием web-приложений. Знание продуктов Atlassian на входе не обязательно, но нужно будет изучать постоянно.

Приветствуется интерес к смежным направлениям (прикладное администрирование, разработка, Devops).


 


Требования к кандидату

Обязательно

  • умение гуглить

  • технический английский (чтение, письменное общение с техподдержкой вендора)

  • администрирование

    • серверных ОС Linux/Windows

    • СУБД (MySQL, Postgres)

    • веб-серверов Apache/Tomcat

  • знание и понимание

    • работы JVM

    • команд интерпретатора Bash

    • Groovy

    • почтовых протоколов SMTP/POP/IMAP

    • стека протоколов TCP/IP

    • защищенных протоколов SSL/TLS/SSH/SFTP

    • LDAP/Active Directory

    • языка разметки HTML/XML/CSS

Приветствуется

  • опыт работы с:

    • системами контроля версий SVN/Git

    • системами мониторинга Zabbix/Nagios

    • системой резервного копирования Bacula

    • системами класса Helpdesk/Servicedesk

    • серверами CI/CD

    • средствами виртуализации OpenVZ, LXC, Docker

  • знание

    • Python/PHP

    • основ Agile-методологий (Scrum/Kanban)

    • прикладное администрирование продуктов Atlassian (настройка функций)


Что можем дать

Организация работы

    • молодой коллектив с чувством юмора

    • работа с лучшими программами, технологиями и клиентами

    • возможность командировок за границу (обучение, конференции)

    • рабочий день с 10 до 18 (без репрессий)

    • уютный офис у м. Лесная (10 мин пешком)

Вознаграждение и развитие

    • вознаграждение зависит от стартовых знаний и навыков

    • мы готовы инвестировать в развитие профессиональной компетенции

    • зоны роста: руководство направлением, отраслевой консалтинг

Требования к кандидату

Личные качества

  • юмор

  • позитив

  • ответственность и аккуратность (клиенты доверяют нам самое ценное)

  • усидчивость (надо читать логи)

  • самостоятельность (поиск информации, принятие решений и саморазвитие)

  • инженерный склад ума (много нетривиальных задач)

Минус-факторы

  • плохая дикция

  • зависимость от социальных сетей, компьютерных игр и т.п.

  • слабые коммуникации (боязнь людей, телефонных переговоров и т.п.)

  • нетерпимость к иным (коммунистам, веганам, чернокожим и пр.)

  • планируемое в ближайшие 3 года прерывание работы (переезд, и т.п.)



Unable to render {include} The included page could not be found.